Como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA? Afinal, se já se perguntou é porque você já imaginou trabalhar em uma das instituições mais importantes para o desenvolvimento da ciência e tecnologia no Brasil. Além disso, com salários iniciais podem ultrapassar os R$ 21 mil e podem chegar a mais de R$ 40 mil ao longo da carreira. O concurso da EMBRAPA traz oportunidades incríveis para quem tem nível médio, técnico e superior, com vagas distribuídas por todas regiões e estados do país. Ademais, para quem possui formação superior, as possibilidades são diversificadas, com cargos que exigem desde graduação (Analista B) até doutorado (Pesquisador A), cada um com suas particularidades e áreas de atuação.
O edital, que pode ser publicado a qualquer momento, já está nos ajustes finais. Em resumo, segundo informações recentes, a EMBRAPA aguarda apenas o parecer jurídico para publicação do edital. Sendo assim, com tantas opções de cargos, especialidades e localidades, é natural que surjam dúvidas, especialmente para quem tem nível superior.
Dúvidas que surgem em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA
Qual cargo e especialidade escolher?
E qual especialidade se encaixa melhor na minha formação ou com meu perfil profissional?
Qual especialidade ou região deve oferecer mais oportunidades na minha área de formação?
Portanto, este blog foi pensado exatamente para responder essas perguntas e te ajudar a tomar a melhor decisão em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA. Vamos falar sobre os cargos de Analista B, Analista A, Pesquisador B e Pesquisador A, explicando as atribuições de cada um, as exigências para concorrer e como identificar aquele que mais combina com o seu perfil profissional e acadêmico. Sendo assim, aqui, você encontrará respostas para perguntas como: O que faz um Analista? O que faz um Pesquisador? Qual a diferença entre Analista A e B? Analista B pode virar Analista A? O Analista pode se tornar Pesquisador? Por isso, tenho certeza de que algumas dessas são as suas dúvidas também. Então, continue comigo nessa leitura que vou descomplicar o concurso da EMBRAPA para você!
Atualizações iniciais sobre o concurso da EMBRAPA
- Status: autorizado, banca contratada e edital iminente
- Banca: CESPE/CEBRASPE
- Vagas: 1027 (nível médio, técnico, superior, mestrado, doutorado)
- Último edital: Concurso 2009
- Algumas provas anteriores da EMBRAPA: provas de cargos diversos dos concursos EMBRAPA
Vamos começar entendendo a remuneração de Analista e Pesquisador
Portanto, vamos começar entendendo a remuneração desses quatro cargos do próximo concurso EMBRAPA, detalhadas na tabela abaixo para ajudar em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA. Primeiramente, como se vê na tabela abaixo, os salários se iniciam em R$ 10.900,00 + 1000 reais de vale-refeição para Analista B que possua apenas graduação. Lembro que para esse cargo se exige apenas graduação, mas se você possui mestrado, já inicia com remuneração de R$ 12.887,17, e, caso seja doutor(a), com remuneração de quase 15 mil mais vale-refeição. Além disso, para Analista A, um mestre recebe inicial um pouco mais que 15 mil e um doutor mais que R$ 17 mil. Nesse sentido, o cargo de maior remuneração de partida é o de pesquisador A, exigência doutorado, que ultrapassa os R$ 21 mil se consideramos o vale-refeição.
Além disso, na tabela abaixo dá para notar que todas essas carreiras possuem 24 níveis. São os degraus que você precisa subir para percorrer e chegar ao final de carreira e, se consideramos que um Analista B pode se tornar Analista A, então todas as carreiras de nível superior ultrapassam os 40 mil reais ao final. Muito bom, não é mesmo?!
| Cargo | Remuneração Inicial R$ | Remuneração Final R$ | Mestrado (inicial/final) R$ | Doutorado (inicial/final) R$ |
| Analista B (graduação) | 10.921,33 | 21.554,20 | 12.887,17 / 25.433,96 | 14.852,61 / 29.314,71 |
| Analista A (mestrado) | 12.715,42 | 25.095,04 | 15.004,19 / 29.613,15 | 17.291,98 / 34.129,25 |
| Pesquisador B (mestrado) | 12.814,61 | 25.290,72 | 15.121,24 / 29.847,05 | 17.027,87 / 34.397,38 |
| Pesquisador A (doutorado) | 14.896,11 | 29.398,75 | – | 20.261,71 / 39.961,30 |
Quanto tempo para chegar ao final da carreira?
Primeiramente, você pode estar se perguntando, quanto tempo demora para chegar ao final da carreira? E a resposta é: depende um pouco de você. Enquanto em outras carreiras públicas você progride por tempo mais horas de cursos, na Embrapa você é avaliado anualmente e ranqueado entre os demais colegas do seu cargo dentro da sua unidade. Ademais, o número de referências a serem distribuídas entre os funcionários acaba que depende de espaço no orçamento liberado para tal, mas, em média, você pode receber 1, 2 ou até 3 referências por ano.
Nesse sentido, 3 referências é normalmente direcionado aos funcionários que ficaram entre os 20% mais bem avaliados e você pode estar nesse grupo. Mas receber 2 já é um grande trunfo porque cada referência equivale a um aumento de 3%, então, só aí já garante 6% de aumento. E, como a Embrapa tem data base, ou seja, Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) todo ano, então muitas vezes você se aproxima de um aumento em torno dos 10% anuais, o que é raro de acontecer em outras carreiras públicas. Então, respondendo objetivamente à pergunta da seção, você, profissional compromissado, deve demorar entre 10 e 15 anos para atingir o topo da carreira, com reajustes anuais.
Onde posso checar essas informações?
Você deve estar se perguntando: “Como ele sabe de tudo isso se não li nada disso em outras fontes e blogs?”. De fato é difícil localizar informações precisas sobre as carreiras da EMBRAPA porque, por ser ela uma empresa pública, ela se resguarda no direito de não publicar todos os detalhes, regimentos e normas internas. Então, se chegou a esse blog, foi privilegiado no quesito informação porque eu, Diego, Prof e Mentor aqui na Científica, trabalhei mais de 8 anos na Embrapa, 2 deles como Técnico A e o restante como Analista.
Fui aprovado nos dois últimos concursos, de 2008, em 2º para Técnico e de 2010, em 1º para Analista/Química. Até achei que aposentaria lá porque amava o ambiente de trabalho e gosto muito de pesquisa, então estava aguardando o próximo concurso de Pesquisador que demorou tanto para sair que acabei prestando outro concurso no meio do caminho. Sendo assim, fechando esse parenteses, quero lhe explicar como pode mudar de uma carreira para outra e na sequência já falamos de como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA e a área que terá maiores chances de aprovação. Olha eu ali na foto abaixo, enquanto explicava para colegas sobre a implementação da coleta seletiva na Embrapa Arroz e Feijão.
Analista B pode virar Analista A? Pesquisador B pode ir a Pesquisador A?
Em suma, sim para as duas perguntas desta seção e isso também é útil em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA. Um Analista B, após 7 anos de carreira + formação em pós-graduação atende os requisitos e passa para Analista A. Nesse sentido, não há aumento imediato significativo, já que você passa para uma referência/nível, com a remuneração mais próxima da que se encontra atualmente. Mas a projeção de carreira melhora bastante já que o final de Analista A é significativamente superior ao de Analista B.
De Pesquisador B para Pesquisador A é a mesma história, 7 anos + formação exigida para Pesquisador A. Embora o salário não aumente muito de imediato, a projeção salarial melhora e você pode alcançar salários bem melhores na nova carreira.
O que não pode? Como eu imagino que será a dúvida de muitos, eu já adianto o que não pode: Analista não pode virar Pesquisador. e vice-versa. Isso porque são duas carreiras diferentes, com concursos de acesso com estruturas bem diferentes, e, além disso, um cargo, Analista, é da área meio (administrativo e suporte), e o outro da área fim, Pesquisador, na realização das pesquisas. Mas eu explico melhor a diferença entre essas carreiras no próximo bloco.
Qual a diferença entre Analista e Pesquisador? E qual diferença entre as classes A e B para cada um?
A EMBRAPA oferece dois grandes grupos de cargos para nível superior: Analista e Pesquisador. Cada um tem funções bem definidas, exigências específicas e oportunidades distintas de progressão na carreira. Para entender qual deles combina mais com o seu perfil, é fundamental conhecer as diferenças entre eles, bem como o que distingue as classes A e B.
O que faz um Analista e o que faz um Pesquisador?
O cargo de Analista tem um foco mais técnico e administrativo, voltado para o suporte às atividades da EMBRAPA. Analistas podem atuar em diversas áreas, como gestão de pessoas, administração financeira, tecnologia da informação, comunicação, infraestrutura e até atividades técnicas relacionadas a laboratórios, campos experimentais ou equipamentos específicos. É o profissional responsável por garantir que se tenha tudo que precisa, que tudo esteja funcionando, que os resultados dos experimentos estejam sendo produzidos e medidos para que a EMBRAPA atinja seus objetivos.
Já o Pesquisador é o profissional responsável pelo desenvolvimento científico e tecnológico da pesquisa realizada pela EMBRAPA. Esse profissional atua diretamente na elaboração e execução de projetos de pesquisa em áreas estratégicas, como agricultura sustentável, biotecnologia, solos, genética, entre outras. Pesquisadores estão à frente de inovações que impactam o agronegócio e a sustentabilidade no Brasil, além de terem a possibilidade de interagir com redes internacionais de pesquisa. São eles também responsáveis pela orientação e supervisão de mestrandos, doutorandos e pós-doutorando que desenvolvem suas pesquisas dentro das linhas de pesquisa da empresa. Nesse sentido, alguns até lecionam disciplinas de pós-graduação em universidades públicas como parte da carga horária semanal. Certamente agora você já tem informações que ajudam em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA.
Qual combina mais com você? Como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA?
Primeiramente, antes de decidir qual cargo é mais adequado para você, reflita sobre o seu perfil profissional e suas preferências. Você valoriza uma rotina mais estável, com horários bem definidos e um ambiente de trabalho estruturado? Ademais, prefere lidar com atividades técnicas ou administrativas mais previsíveis, garantindo que os processos internos, os insumos, as análises laboratoriais ou até mesmo as compras para que a EMBRAPA funcione de forma eficiente? Então, o cargo de Analista pode ser o mais alinhado ao que você busca.
Por outro lado, se você gosta de desafios variados, não se importa com a falta de rotina e de horários tão bem definidos e tem afinidade com o mundo acadêmico e desenvolvimento de pesquisas, então o cargo de Pesquisador pode ser ideal. Imagine-se dedicando um dia à coleta de dados em campo, outro apresentando resultados em um congresso e, em outro momento, orientando alunos ou escrevendo artigos científicos. Além disso, se viagens constantes não são o seu forte, o perfil de Analista pode ser mais confortável, enquanto para quem gosta de explorar novos ambientes e se envolver em redes de pesquisa, Pesquisador é a escolha perfeita. Então, veja que conhecer os cargos, o que faz cada um, é mega importante para lhe ajudar em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA.
Claro que você deve se atentar para os requisitos de cada cargo, os quais reforço na tabela abaixo.
| Cargo | Exigência de Formação |
| Analista B | Graduação em áreas específicas definidas em edital. |
| Analista A | Graduação e mestrado na área de atuação da vaga |
| Pesquisador B | Graduação e mestrado na área de atuação. |
| Pesquisador A | Graduação e doutorado na área de atuação. |
E qual é, na prática, a diferença entre as Classes A e B? Tanto para Analista quanto para Pesquisador
Em suma, na prática, a diferença entre as classes A e B dentro da EMBRAPA tende a desaparecer a médio prazo, seja para Analistas ou Pesquisadores. Isso acontece por dois motivos principais. Primeiramente, porque os servidores que cumprem os requisitos de tempo e formação avançam para a classe superior. Ademais, porque muitos candidatos acabam atingindo ou ficando muito próximos de um novo nível acadêmico entre a aprovação e a nomeação.
Por exemplo, é comum que candidatos aprovados para o cargo de Analista B tomem posse já com mestrado concluído, seja porque já possuíam o título ou estavam finalizando o curso. Ainda, o mesmo vale para Pesquisadores B, que frequentemente estão em fase final do doutorado ao ingressar na EMBRAPA. Sendo assim, na prática, em termos de capacidade técnica e realização de tarefas ou pesquisas, a diferença entre as classes não é significativa.
Mas, se existem as classes, é porque há um motivo. Contudo, é importante reforçar que, mesmo que você entre como Analista B já com mestrado, por exemplo, isso não limitará suas funções. Você poderá realizar as mesmas atividades de um Analista A sem problemas, assumindo responsabilidades compatíveis com sua formação e competências.
As diferenças iniciais entre as classes A e B
Nesse sentido, para o cargo de Analista, a classe B geralmente contempla áreas mais gerais e técnicas que não exigem uma especialização avançada. Por exemplo:
- Se a vaga é para gestão laboratorial, pode ser aberta para Analista B, exigindo apenas graduação, o que permite que químicos, biólogos, agrônomos e farmacêuticos concorram igualmente.
- Já para uma função mais específica, como trabalhar em um laboratório de genética utilizando técnicas avançadas de análise de DNA, é provável que a EMBRAPA exija um mestre na área, configurando uma vaga para Analista A.
Essa diferença, no entanto, não significa que um Analista B, com graduação apenas, não possa atuar no mesmo laboratório de genética e realizar as mesmas análises. Em resumo, internamente, as atividades não são tão limitadas pelas classes, especialmente em termos técnicos. Essa lógica se aplica também para outras formações e áreas de atuação.
E para Pesquisador, quais diferenças entre classes A e B?
Por outro lado, para o cargo de Pesquisador, as diferenças entre as classes A e B estão mais relacionadas às exigências do mercado e às estratégias da EMBRAPA:
- Muitos editais de fomento, como os do CNPq, exigem que o líder do projeto seja doutor. Como a EMBRAPA capta recursos externos para seus projetos, é mais vantajoso contratar Pesquisadores A (doutores).
- No último concurso, a maioria das vagas para Pesquisadores foi destinada à classe A. A abertura de vagas para Pesquisadores B ocorre, geralmente, em áreas ou regiões onde a EMBRAPA acredita que haverá escassez de candidatos doutores interessados.
Por exemplo, no último edital, uma vaga para pesquisa em pesca foi aberta para Pesquisador A no Sudeste e para Pesquisador B no Norte. Provavelmente, a EMBRAPA considerou, portanto, que no Sudeste havia maior disponibilidade de doutores na área, enquanto no Norte essa oferta seria limitada.
Diante disso, vou ajudá-los na sequência a escolher, portanto, não limitando-se a uma classe, A ou B, mas com estratégia, a oportunidade mais interessante para você com o foco sempre em maiores chances de ser nomeado(a)!
Aproveite as oportunidades com estratégia em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA
Portanto, como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA? Nesse sentido, seja para Analista ou Pesquisador, a escolha entre as classes A e B deve ser feita de forma estratégica. Como as diferenças práticas no trabalho dentro da EMBRAPA não são tão significativas, exceto por uma leve diferença no salário inicial, fatores estratégicos devem ser considerados. Sendo assim, vale a pena optar pela classe e especialidade em que você acredita ter ou (1) menos concorrência ou (2) vaga/especialidade em que acredita que a demanda da EMBRAPA seja maior (ou seja, em que haverá maior número de convocados). Em suma, a escolha seguindo essa lógica principal pode aumentar suas chances de nomeação.
Portanto, para te ajudar nessa tarefa, recomendo dois blogs complementares nos links abaixo. Em um deles, detalho as formações mais requisitadas e as distribuições de vagas para Analista. No outro, abordo as exigências, apostas e áreas prioritárias para Pesquisador.
Como se preparar Analista EMBRAPA e os 10 tópicos mais relevantes para o concurso
Como se preparar Pesquisador EMBRAPA e as disciplinas e tópicos mais relevantes
Exemplos e cenários para tornar sua escolha mais estratégica em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA
Sendo assim, vamos trazer algumas situações práticas para te ajudar a visualizar as possibilidades e tomar decisões mais estratégicas para o concurso da EMBRAPA. Imagine, por exemplo, que você seja mestre e esteja interessado, portanto, em uma vaga para Analista. Se, na região em que você quer atuar, não houver vagas para Analista A na sua especialidade, ou se abriram vagas mas, no último concurso, apenas um candidato foi convocado para ela, talvez valha a pena considerar as oportunidades para Analista B. Isso porque, para Analista B, em diversas especialidades, é comum haver convocação de muitos candidatos ao longo da validade do concurso. Então, mais uma informação importante em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA.
Nesse sentido, um exemplo real para ilustrar: na minha área, Química, houve apenas uma vaga imediata para Analista B no último edital, mas durante a validade do concurso foram convocados mais de 20 químicos. Impressionante, não é? Então, mesmo que você tenha uma formação acadêmica mais elevada, como mestrado ou doutorado, vale a pena abrir o leque e considerar essas oportunidades com maior número de chamadas.
Outros cenários…
Agora, pense em outra situação: se você tem um mestrado em uma área muito específica e aparece uma vaga para Analista A exigindo essa especialidade, pode ser uma excelente oportunidade de arriscar. Isso porque as vagas que exigem especialização muito específica geralmente têm menos concorrentes, o que, portanto, aumenta as suas chances.
Para Pesquisador, a lógica pode ser semelhante. Digamos que você tenha doutorado, mas surge uma vaga de Pesquisador B muito alinhada ao seu perfil acadêmico. Então, por que não aproveitar essa oportunidade? Mesmo que a vaga exija apenas mestrado, você terá uma grande vantagem na prova de títulos, já que sua formação superior contará muitos pontos. Essa é, portanto, uma chance de ingressar na EMBRAPA, especialmente em áreas mais específicas ou menos concorridas.
Não limite suas opções em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA
Ademais, outra dica de ouro é não se limitar por uma preferência muito específica de especialidade. A EMBRAPA tem uma estrutura de carreiras que permite mobilidade interna. Isso significa, portanto, que, após a posse, todos os Analistas fazem parte de uma única carreira, e o mesmo vale para os Pesquisadores em sua carreira. Na prática, é possível entrar como Analista A ou B em uma especialidade e, com o tempo, migrar para outra área afim, caso surjam oportunidades internas. Ainda, o mesmo raciocínio vale para Pesquisadores para os quais é ainda mais fluida essa migração de área.
Por isso, o mais importante é adotar uma postura estratégica. Escolha a vaga que ofereça, então, as melhores chances de ingresso, com base na sua formação, na concorrência esperada e na região em que deseja atuar. Depois de ingressar na EMBRAPA, você terá tempo e oportunidades para expandir sua atuação e até mesmo explorar outras áreas dentro da instituição. Afinal, o primeiro passo é entrar – o resto se constrói com dedicação, planejamento e aproveitamento de oportunidades internas.
Distribuição das vagas pelo Brasil e formações mais aceitas – Como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA
Primeiramente, a alocação das vagas do concurso da EMBRAPA será feita entre as 43 unidades da empresa, distribuídas por todas as regiões do Brasil. Nesse sentido, a previsão é de que cada unidade receba de 20 a 30 vagas imediatas, abrangendo diversos setores, como laboratórios, campos experimentais, áreas de pesquisa e administrativas. Informações internas apontam, em suma, que há uma carência significativa de pessoal em todos esses setores, o que sugere um grande aproveitamento do cadastro de reserva, semelhante ao último concurso, quando algumas áreas esgotaram completamente o banco de aprovados.
Antes de avançarmos para as estratégias de preparação para o concurso da EMBRAPA, é importante compreender as principais formações aceitas. Nesse sentido, para ilustrar como as vagas foram distribuídas por formação no último edital – considerando que muitas especialidades permitiam mais de uma formação –, nossa equipe identificou as formações mais requisitadas, com base no total de vagas disponíveis para cada uma. Portanto, a tabela abaixo apresenta as 20 formações mais demandadas no último concurso EMBRAPA podem auxiliar em como escolher o cargo no Concurso EMBRAPA. Nesse sentido, não deixe de conferir os levantamentos específicos para Analista e Pesquisador nos outros dois blogs mencionados.
| FORMAÇÕES PROFISSIONAIS REQUERIDAS | TOTAL VAGAS |
| Engenharia Agronômica | 393 |
| Ciências Biológicas | 169 |
| Agronomia | 167 |
| Engenharia Florestal | 119 |
| Economia | 103 |
| Engenharia Agrícola | 97 |
| Zootecnia | 90 |
| Química | 85 |
| Medicina Veterinária | 83 |
| Administração | 72 |
| Engenharia Química | 59 |
| Engenharia Ambiental | 58 |
| Ecologia | 56 |
| Engenharia de Alimentos | 47 |
| Ciências Agrárias | 40 |
| Bioquímica | 40 |
| Farmácia | 36 |
| Engenharia de Produção | 35 |
| Nutrição | 28 |
10 dicas de como ser aprovado para Analista A e Analista B
01. Utilize as estatísticas da banca CESPE a seu favor
Aproveite as estatísticas de questões e temas mais cobrados pela banca para direcionar seus estudos. Priorizando os tópicos mais incidentes, você aumenta suas chances de sucesso na prova.
02. Estude o máximo de conteúdo, mas priorize os tópicos mais incidentes
Direcione seus esforços para os assuntos com maior probabilidade de serem cobrados. Assim, você otimiza seu tempo de estudo, revisando e resolvendo mais questões desses temas.
03. Adote um planejamento estratégico personalizado
Organize um plano de estudos que leve em conta seu nível de conhecimento, disponibilidade de tempo e as estatísticas de cobrança. Isso garante que seus esforços sejam focados nos pontos que realmente importam.
04. Estude de forma inteligente, não apenas em volume
Estudar todo o conteúdo superficialmente pode ser menos eficiente do que se aprofundar nos tópicos mais importantes. Um estudo estratégico, respeitando os momentos de revisões e de exercícios, garante melhor retenção e resultados.
05. Estudo por ciclos de estudo. A exemplo do tradicional Ciclo de Estudo 24-7-30:
- Estude o conteúdo inicialmente.
- Faça uma revisão no dia seguinte (24h).
- Revise novamente após 7 dias.
- Realize uma última revisão em 30 dias.
Esse método ajuda a consolidar o aprendizado e evita os prejuízos da curva do esquecimento como demonstrado no gráfico abaixo.
06. Priorize revisões constantes e resoluções de questões
Revisar regularmente e resolver questões da banca é essencial para fortalecer o conhecimento e se acostumar com o estilo das perguntas. Assim, você estará mais preparado para o dia da prova.
E vamos a mais dicas para ser aprovado como Analista…
07. Aposte em materiais objetivos e direcionados
Escolha materiais de estudo que sejam objetivos e focados nos pontos mais cobrados como são os disponibilizados a nossos alunos nos planos de mentoria e monitoria. Isso economiza tempo e aumenta a clareza na absorção do conteúdo.
08. Adapte seu plano de estudos ao seu nível atual
- Iniciante: Priorize os tópicos mais frequentes e evite se aprofundar em assuntos menos importantes.
- Intermediário/Avançado: Inclua revisões do que já estudou e foque no aprofundamento de temas novos.
- Domínio em algumas matérias: Mantenha revisões curtas nas matérias em que já é forte e dedique mais tempo aos tópicos desconhecidos.
09. Tenha flexibilidade no ciclo de estudos
Use um ciclo de estudos que se adapte à sua rotina. Essa abordagem permite que você gerencie imprevistos e continue progredindo sem comprometer seu planejamento.
10. Busque apoio e ferramentas de mentoria
Considere utilizar recursos de nossa mentoria e monitoria para organizar seus estudos de forma mais eficiente. Reunimos todas essas outras estratégias mencionadas: direcionamento para um estudo objetivo, bizus e roteiros de estudo, cadernos de questões, organização completa e individualizada dos estudos por ciclos de estudos, metas diárias e feedbacks quinzenais do mentor.
Planos de Mentoria e Assessoria para Analista B e Analista A
Para aprofundar em mais dicas e estratégias para o concurso de Analista da EMBRAPA, não deixe de conferir nosso blog focado neste cargo, disponível no link abaixo.
Como se preparar Analista EMBRAPA e os tópicos mais relevantes
10 dicas de como ser aprovado para Pesquisador da EMBRAPA
01. Entenda as particularidades da dinâmica do concurso para Pesquisador EMBRAPA
Diferentemente de concursos acadêmicos tradicionais que focam somente em conteúdos específicos, o concurso para Pesquisador da EMBRAPA exige uma prova objetiva que aborda tanto conhecimentos gerais quanto específicos, além da discursiva, prova oral e títulos. Essa característica demanda uma preparação abrangente, equilibrando disciplinas diversas com sua especialização técnica.
02. Estudo por ciclos de estudo. A exemplo do tradicional Ciclo de Estudo 24-7-30:
Estude um conteúdo novo.
Realize uma revisão em 24 horas.
Faça uma nova revisão após 7 dias e outra em 30 dias.
Esse método ajuda a consolidar o aprendizado e reduz a curva de esquecimento, permitindo que o conteúdo seja melhor fixado na memória de longo prazo.
03. Combine teoria e prática no ciclo de estudos
Inclua revisões teóricas e resolução de exercícios em sua rotina. Essa combinação mantém o conteúdo ativo na sua mente e permite identificar pontos de melhoria até o dia da prova.
04. Seja protagonista do estudo de conteúdos específicos
Como Doutor ou Mestre daquela área deve ser ter acumulado bons conhecimentos em sua especialidade. Portanto, em nossa mentoria e assessoria, priorizamos uma organização dos temas específicos em conjunto entre candidato e um dos nossos mentor, aquele com formação mais próxima da área pretendida e que tenha também formação acadêmica. Isso ajuda a balancear a densidade do conteúdo e torna o plano de estudos mais eficiente.
05. Escolha fontes bibliográficas objetivas e assertivas
Prefira materiais que ofereçam a profundidade necessária sem sobrecarregar com informações irrelevantes, o que te dará maior agilidade. Isso permite que você cubra todo o conteúdo específico, o que terá maior peso para seu cargo, com eficiência, maximizando sua preparação.
Abaixo seguem mais dicas para Pesquisador…
06. Planeje uma segunda rodada de estudos para aprofundamento
Conclua uma primeira leitura de todo o conteúdo com fontes mais objetivas e, caso tenha tempo, aprofunde-se em temas específicos quentes para prova que demandem mais atenção. Essa abordagem garante que nenhum tópico fique para trás e permite alguns aprofundamentos necessários para o cargo.
07. Foque nos tópicos mais incidentes
Em conhecimentos básicos, utilize estatísticas de provas anteriores para identificar os temas mais cobrados no edital. Assim, você direciona seu esforço para assuntos prioritários, otimizando seu tempo de estudo.
08. Filtre áreas de pesquisa mais demandadas pela sua formação
Levante as áreas de concentração que foram mais requisitadas no último edital para sua formação profissional. Realizamos esse levantamento para você e está disponível no blog abaixo, focado no cargo de pesquisador, confira ao final. Saber quais temas e áreas são importantes pela EMBRAPA ajuda a focar nos tópicos certos.
09. Adote uma estratégia de estudo adequada ao seu nível, sobretudo em conhecimentos gerais
Iniciante: Concentre-se nos tópicos mais recorrentes e deixe conteúdos menos relevantes para depois.
Intermediário/Avançado: Priorize revisões e avance nos temas ainda não estudados.
Especialista em algumas áreas: Mantenha revisões rápidas em tópicos já dominados e dedique mais tempo aos conteúdos novos.
10. Conheça nosso plano de mentoria e assessoria para Pesquisador
Nosso plano de Mentoria e Assessoria para Pesquisador A, Pesquisador B é uma solução personalizada para sua preparação. Incluímos um plano de estudos individualizado, com metas diárias organizadas em ciclos de estudo, ajustados ao seu tempo e perfil. Em conhecimentos gerais, fornecemos roteiros de estudo, cadernos de questões no QConcursos e orientações completas sobre os tópicos mais cobrados. Já para conhecimentos específicos, o plano é construído em colaboração com você e um mentor especializado, garantindo foco nos pontos críticos da sua área. Além disso, você terá suporte para provas discursivas, com materiais direcionados e feedback contínuo.
O diferencial está no acompanhamento direto com professores/mentores experientes, além de uma que ajudam na organização em nossa plataforma especializada para concursos, respondem dúvidas e fornecem relatórios de progresso. Tudo isso para maximizar sua eficiência e resultados. Comece hoje mesmo sua preparação com suporte especializado e saia na frente!
Planos de Mentoria e Assessoria para Pesquisador A e Pesquisador B
Para aprofundar em mais dicas e estratégias para o concurso de Analista da EMBRAPA, não deixe de conferir nosso blog focado neste cargo, disponível no link abaixo.
Como se preparar para Pesquisador da EMBRAPA e as áreas de maior demanda
Vou ficando por aqui, espero que este conteúdo tenha auxiliado na orientação das melhores estratégias para escolher sua vaga no próximo concurso da EMBRAPA. Não deixe de conferir os blogs especializados em cada um dos dois cargos de nível superior porque nele passo ainda mais dicas, faço apostas de áreas mais demandas no próximo concurso. Também não deixe de conhecer nosssos planos de mentoria, assessoria e monitoria especializados no concurso da EMBRAPA.
Aprovado duas vezes no Concurso EMBRAPA
Téc Lab/Química (2º) e Analista B (1º)
